Technische Hochschulabsolventen können ab sofort wichtige Schlüsselkompetenzen in einem offenen Trainee-Programm erwerben: In 18 Monaten erhalten sie praxisrelevantes Wissen, wenden dies in kleinen Projekten an und bauen ihr Netzwerk aus.

Mit dem Trainee-Programm activation von artaro haben Unternehmen die kein eigenes Trainee-Programm anbieten können, jetzt die Möglichkeit, ihre Nachwuchskräfte systematisch zu fördern und zu entwickeln. Davon profitieren Unternehmen als auch Trainee gleichermaßen!rnehmen haben somit ein wichtiges Argument bei der Gewinnung von Wunschkandidaten. Erste Informationen rund um das Programm stehen Ihnen auf den folgenden Seiten zur Verfügung.

Detaillierte Unterlagen senden wir Ihnen auf Wunsch sehr gerne zu. Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Anfrage an Susanne Groth unter sgroth@artaro-muenchen.de.

Idee und Konzept © Alexandra Araiza, 08/2011.


Mehr über die Gründe und Vorteile eines offenen Trainee-Programms erfahren.